فرقه جدید منحرف «ایلیا رامالله»
تاکتیکهای فرقهای برای جذب افراد
فرقهها از تاکتیکهای مختلفی برای جذب استفاده میکنند. هر فرقه، برنامه جذب را بر اساس شرایط روحی- روانی و شخصیتی فرد طراحی میکند. گاهی از ناآگاهی فرد نسبت به مطلبی، سوءاستفاده میکنند، در ذهن افراد دیگر شبهه ایجاد میکنند و با بزرگنمایی و رازآلود جلوه دادن مباحث درون فرقه، فرد را جذب میکنند. تاکتیکهای فرقه، ترکیبی از برنامههای پیچیده روانشناختی است. فرقه با انواع ادعاها، وعدهها، تصویرسازیها و رفتارهای ضد و نقیض، قصد جذب، فعالسازی و کنترل افراد را دارد.
مراحل عضوگیری
مراحل عضوگیری در فرقه برای افراد مختلف، متفاوت است. عدهای توسط دوستان و بستگان جذب شده و وارد فعالیت تشکیلاتی میشوند. برخی هم در قالب تبلیغات و کلاسهای آموزشی فرقه، جذب میشوند که گاهی این افراد بدون اطلاع داشتن از تشکیلات پنهان فرقه، به صورت همکار شروع به فعالیت میکنند. در این میان برخی هم در جلسات سخنرانی، دعوت به عضویت میشوند.
میزان اشتیاق این افراد پس از طی پروسه اقناعسازی در جلسات مختلف، سنجیده میشود و کسانی را که اشتیاق بالاتری دارند، جذب میکنند. این افراد بنا بر استعداد و تواناییشان، وارد گروههای فعالیتی میشوند و با مشاهده بازخورد اعتماد و اشتیاق در فرد، او را در جایگاههای بالاتر فعالیتی قرار میدهند. شخص، زمانی چشم باز میکند و میبیند که تمام وقت خود را برای فرقه گذاشته و حالا دیگر تمام هویتش در فرقه خلاصه میشود.
انگیزههای جذب به فرقه
افرادی که جذب فرقه میشوند، بیشتر از طبقه مرفه و بالای جامعه هستند. از لحاظ سطح تحصیلات، معمولاً افرادی با تحصیلات بالا جذب میشوند. از دانشجوی کارشناسی گرفته تا استاد دانشگاه. از لحاظ سنی اکثراً جوانان و نوجوانان را جذب میکنند و برای اینکه اعضا وقت بیشتری را برای فرقه بگذارند بیشتر به دنبال جذب افراد مجرد هستند. تا آنجا که گاهی برای ایجاد وابستگی بیشتر، دست به ازدواج درون تشکیلاتی میزنند.
القاب سرکرده
در اغلب فرقهها یک نفر در رأس قرار میگیرد. سرکرده فرقه ادعا میکند، دارای علم ویژهای است که سایرین از آن محرومند و اینکه آنها مأموریت ویژهای برای نجات بشر دارند و فرمول حل همه مسائل و مشکلات بشریت در دست آنهاست. پیمان.ف در رأس فرقه رامالله قرار گرفته و از منظر مریدان، به سمت استادی رسیده است. حتی از دیدگاه برخی از اعضا، مقام الوهیت هم دارد. پیمان.ف، خود را شاگرد روحالقدس و تجسم انسانی خداوند روی زمین میداند و ادعا میکند که روح القدس در رأس نظام دوازده گانه اساتید حق قرار دارد. هدف اصلی او از همه این فلسفهبافیها و لفاظیها، تسلیم شدن مطلق اعضا در برابر خواستههایش بود.
ساختار و روابط بین اعضا
در فرقهها رابطه به شکل هرمی و از بالا به پایین است. فرقه رامالله نیز از این قاعده مستثنا نیست. پیمان.ف یا همان حضرت استاد، در رأس روند فرقه و تعالیم قرار داشت و واژه خود ساخته «هماهنگی» را در بین اعضا تئوریزه کرده بود. کسی بدون هماهنگی استاد، جرأت نداشت به جایی برود یا دست به اقدامی بزند. او حلقهها و مدارهای مختلفی را برای پیروان طراحی کرده بود.
مانند حم، یاسین و گروههای حرکتی که همه باید برای انجام امور جاری فرقه با مرجع بالاتر هماهنگ میکردند و هر کدام از این گروهها برای این منظور، هماهنگکنندهای داشتند و نهایتاً کارها با هماهنگی استاد یا مرجع بالاتر- مرجع بعد از استاد یعنی «حم»- هماهنگ میشد. حم به عنوان بخش زمینی فرقه رامالله و استاد بهعنوان جنبه آسمانی این فرقه مطرح بود. نظارت بر رفتار و عملکرد مریدان، توسط آنان صورت میگرفت. ایشان هم در ناشناختگی محض و زیر نظر حضرت استاد! فعالیت میکردند.
اگر برنامهای از سوی حم مطرح میشد، آن را وحی دانسته و کسی در برابر آن مطلب و دستور تشکیلاتی، از خود مقاومت نشان نمی داد. اگر آن برنامه، خوب اجرا میشد به حساب حم گذاشته میشد و اگر در برنامه ضعفی بود، اعضای حوزه یاسین و گروههای حرکتی مقصر بودند.
شگردها
اعضا پس از گذراندن پروسه عضوگیری و متقاعدسازی، جذب شده و پس از عمل مجابسازی و نصب نرمافزار جدید فکری در ذهن فرد که توسط فرقه انجام شده بود، با اعمال روانشناختی، کنترل میشدند.
فرقه رام الله برای نگه داشتن اعضا با تکنیک هایی نظیر بزرگنمایی، جذابسازی، سپردن حجم انبوهی از کار به اعضا، قطع ارتباط فرد با خانواده و دوستان و بستگان، معرفی کردن خود به عنوان مرجع اصلی، القای اینکه تمام رؤیا و رسالت تو در فرقه است، ایجاد ترس و وحشت از فضای بیرون فرقه و اینکه اگر بروی از هدایت محروم میشوی، ایجاد رقابت در بین اعضا، استفاده از ادبیات خاص، برانگیختن حس کنجکاوی و به طور کلی مجموعهای از اعمال روانشناختی که در ذهن فریبکارانه خود سرکرده و حلقههای رابط او طراحی شده بود، به کنترل اعضا میپرداخت .
سایت رهبران شیعه | مشــــرق
سلام مولای من، سلام معشوق عالمیان، سلام انتظار منتظران